2016/03/25 Fri 9:43:43ニュース
代表の小野ゆうこの書籍発売です。
「結果を出す会議」に 今すぐ変える フレームワーク38
現状を打破する、既成概念を打破する、多様性を活用する、
会議の仕組みを整え、結果を出す。
内容紹介
◎組織・職場のチーム力を高め、今すぐ、「結果を出す会議」に変えよう!
会議が「ムダ」「つまらない」「生産でない」と感じるのはやり方が悪いから。どんなシチュエーションでも効果的な方法はある。物事やビジネスは「正解がないことに挑んでいく」という姿勢が大事で、会議の活性化は、そのために非常に効果的。本書は、「5つのルール」や「38のフレームワーク(道具)」などを使って、会議の仕組みを“ガラリ"と変える方法を図解も使いながら教える。
◎会議を変える「5つのルール」と「38のフレームワーク(道具)」をやさしく解説!
10年で延べ3万人の組織や人に関わり、「会議」 で会社を変えてきた著者が、フレームワークを中心に、会議の運営の仕方から、「会議で結果を出す方法」までを解説する。フレームワーク以外に、5つの絶対ルールの決め方、活性化させるポイント、目的別の様々な会議スタイルの紹介、さらにはシチュエーション別で会議がうまくいなかいときの対処法なども教える。
会議というと、わたしたちは「何について話し合うか」
「誰が何 を言うか」「どうやって説得するか」
といった目に見えることばか りに、心を向けてしまいます。
そうした目に見えることではなく、
会議の「目に見えないこと」 に注目してほしいのです。
美味しい野菜が実るために、土づくり、 環境づくりが重要であるのと同じように、会議 = 対話の場では、 その場づくりが肝心です。
「より良い場」さえ整えば、そのうえに、 商品開発、改善、マーケティング、ブランディングなど何を乗っ けようが素晴らしい実がなります。
組織・職場のチーム力をUPさせたい方必見です。
Amazon3/25発売開始、全国書店では3/28発売予定。
